Exámenes médicos de retiro: responsabilidad legal y cierre adecuado del vínculo laboral
En el Perú, la salud ocupacional está regulada por la Ley N.° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, que establece la obligación de las empresas de realizar exámenes médicos ocupacionales en distintas etapas del vínculo laboral. Uno de ellos es el examen médico de retiro, que debe aplicarse al finalizar la relación laboral, especialmente cuando el trabajador ha estado expuesto a riesgos ocupacionales.
¿Qué es un examen médico ocupacional de retiro?
Es una evaluación clínica que tiene como objetivo identificar el estado de salud del trabajador al momento de su cese, y determinar si existe alguna alteración relacionada con la exposición a agentes de riesgo durante su permanencia en la empresa.
Este examen permite contar con un registro oficial de las condiciones de salud del trabajador al dejar la organización, lo cual es clave para la prevención, trazabilidad y cumplimiento normativo.
¿Por qué es importante para las empresas?
- Es una obligación contemplada en el marco de la Ley N.° 29783 y su reglamento.
- Permite prevenir futuros reclamos laborales por enfermedades presuntamente ocupacionales.
- Aporta transparencia al proceso de cese del trabajador.
- Refuerza el compromiso de la empresa con la seguridad y salud en el trabajo.
¿Cuándo debe aplicarse?
El examen médico de retiro debe realizarse al término de la relación laboral, siempre que el trabajador haya estado expuesto a factores de riesgo ocupacional. Esto aplica a diversos sectores productivos como minería, construcción, industria, servicios, entre otros.
¿Qué dice la normativa peruana?
Según el Decreto Supremo N.° 005-2012-TR, las evaluaciones médicas ocupacionales son obligatorias en tres momentos: al ingreso, periódicamente y al cese. El empleador debe asumir el costo de los exámenes y garantizar que se realicen en una institución autorizada por el Ministerio de Salud.
En Laboral Care SST, acompañamos a las empresas en el cumplimiento de sus obligaciones en salud ocupacional, brindando asesoría especializada y servicios médicos conforme a la normativa peruana vigente.