Cumplir con las exigencias legales en materia de seguridad y salud en el trabajo no solo es una obligación, sino una responsabilidad clave para proteger a los trabajadores y prevenir sanciones. En ese marco, el acompañamiento legal especializado es una herramienta estratégica para que las empresas gestionen correctamente sus obligaciones en salud ocupacional.
La Ley N.° 29783, su reglamento (DS N.° 005-2012-TR) y otras normas peruanas establecen obligaciones concretas que las empresas deben cumplir: exámenes médicos ocupacionales, registros, reportes, planes de vigilancia y más. No cumplir con estos requisitos puede generar consecuencias legales, económicas y reputacionales.
Brindamos asesoría y recomendaciones legales para cumplir con los registros requeridos por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y normativas relacionadas en el ámbito de la Salud Ocupacional.
Nuestro equipo legal y médico ocupacional trabaja de manera articulada para que su organización:
En Laboral Care SST, somos más que un centro médico ocupacional: somos aliados estratégicos de las empresas comprometidas con una gestión preventiva, responsable y alineada a la ley.