Asesoría legal en salud ocupacional: cumplimiento normativo y respaldo para tu empresa

Cumplir con las exigencias legales en materia de seguridad y salud en el trabajo no solo es una obligación, sino una responsabilidad clave para proteger a los trabajadores y prevenir sanciones. En ese marco, el acompañamiento legal especializado es una herramienta estratégica para que las empresas gestionen correctamente sus obligaciones en salud ocupacional.

Aspecto legal en salud ocupacional: ¿por qué es importante?

La Ley N.° 29783, su reglamento (DS N.° 005-2012-TR) y otras normas peruanas establecen obligaciones concretas que las empresas deben cumplir: exámenes médicos ocupacionales, registros, reportes, planes de vigilancia y más. No cumplir con estos requisitos puede generar consecuencias legales, económicas y reputacionales.

¿Qué ofrecemos en Laboral Care SST?

Brindamos asesoría y recomendaciones legales para cumplir con los registros requeridos por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y normativas relacionadas en el ámbito de la Salud Ocupacional.

Nuestro equipo legal y médico ocupacional trabaja de manera articulada para que su organización:

  • Cumpla con los requisitos de exámenes médicos ocupacionales (ingreso, periódico, retiro).
  • Mantenga actualizados los registros clínicos y formatos exigidos por el MINTRA o SUNAFIL.
  • Gestione adecuadamente los resultados de los exámenes ocupacionales y la historia clínica del trabajador.
  • Esté preparada ante fiscalizaciones o auditorías en temas de salud ocupacional.
  • Cuente con orientación para la toma de decisiones preventivas y correctivas en SST.

Beneficios para su empresa

  • Evita sanciones o multas por incumplimientos normativos.
  • Mejora la trazabilidad y documentación de las evaluaciones médicas.
  • Refuerza el sistema de gestión de SST.
  • Asegura el respeto a los derechos del trabajador y al debido proceso.

En Laboral Care SST, somos más que un centro médico ocupacional: somos aliados estratégicos de las empresas comprometidas con una gestión preventiva, responsable y alineada a la ley.

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