Exámenes médicos ocupacionales de retiro: un cierre responsable con la salud laboral
En toda organización comprometida con la seguridad y la salud en el trabajo, los exámenes médicos de retiro representan un paso esencial al concluir la relación laboral con sus colaboradores. Este tipo de evaluación permite a las empresas cumplir con la normativa vigente y contar con un respaldo médico del estado de salud del trabajador al momento del cese.
¿Qué son los exámenes de retiro?
Son evaluaciones clínicas que se realizan al finalizar el vínculo laboral, con el objetivo de verificar si el trabajador ha desarrollado alguna condición de salud asociada a los riesgos ocupacionales presentes en su puesto de trabajo.
¿Por qué las empresas deben realizarlos?
- Cumplen con la Ley N.° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Brindan respaldo legal y médico en procesos de desvinculación.
- Detectan posibles enfermedades ocupacionales para una gestión responsable.
- Reflejan el compromiso de la empresa con el bienestar de sus trabajadores.
¿Qué incluye el examen de retiro en Laboral Care SST?
Nuestro servicio está alineado a los más altos estándares de salud ocupacional e incluye:
- Historia clínica ocupacional.
- Evaluación médica integral.
- Exámenes complementarios según tipo de riesgo laboral.
- Informe detallado con firma de médico ocupacional.
- Asesoría técnica para el área de RR.HH. o SST.
¿Por qué elegir Laboral Care SST?
En Laboral Care SST, trabajamos junto a las empresas para facilitar procesos de evaluación médica eficientes, seguros y personalizados. Nuestro enfoque garantiza cumplimiento normativo, trazabilidad de la información y una atención orientada a la mejora continua.